為人踏實穩(wěn)重，責任心強，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力。工作認真細致，積極上進，善于學習總結(jié)，能快速適應崗位需求。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神，對待工作嚴謹負責、追求高效。
制定銷售目標、分解任務，帶領團隊完成業(yè)績指標2、負責市場開拓、客戶開發(fā)，提升銷量與市場份額3、維護重點客戶，處理客訴，提升客戶滿意度4、拓展、管理銷售渠道，優(yōu)化渠道布局5、制定銷售政策、價格體系、促銷方案6、 分析市場、競品、數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略7、監(jiān)督銷售進度、回款情況，控制應收賬款8、匯總銷售數(shù)據(jù)，做報表、復盤、向上匯報9、對接生產(chǎn)、財務、售后、物流，保障訂單交付（做過一年體系專員）
1、制定生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成訂單2、統(tǒng)籌生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)中斷、瓶頸問題3、管控生產(chǎn)過程質(zhì)量，落實工藝、標準、檢驗要求4、 處理質(zhì)量異常，推動改善，降低不良率5、控制物料、人工、能耗成本，減少浪費6、優(yōu)化流程、提高產(chǎn)能與人均效率7、負責設備日常維護、保養(yǎng)、點檢8、落實安全生產(chǎn)制度，排查隱患，杜絕安全事故9、管理生產(chǎn)班組，培訓員工，提升技能與執(zhí)行力10、績效考核、人員調(diào)配、現(xiàn)場紀律管理11、對接銷售、采購、技術(shù)、品質(zhì)等部門12、及時匯報生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常及改善結(jié)果
1、文書工作：起草、審核、歸檔公文、報告、函件等文件2、信息傳達：上傳下達，對接各部門，收集匯總工作進展3、活動執(zhí)行：協(xié)助安排商務接待、公司活動、對外聯(lián)絡4、跨部門協(xié)調(diào)：推動重點工作落地，解決執(zhí)行卡點5、任務督辦：跟進總經(jīng)理交辦事項，及時反饋結(jié)果6、專項工作：完成調(diào)研、項目跟進、危機事項協(xié)助等臨時任務
2年結(jié)業(yè)
