職責一、工作計劃、目標
1.根據(jù)上級的工作計劃、目標，開展具體工作。
2.制定供應商整合、優(yōu)化計劃。
3.執(zhí)行供應商年度降本計劃。
4.參與執(zhí)行供應商現(xiàn)場評審計劃。
5.對各計劃執(zhí)行的結果負責。
職責二、制度、流程管理
1.按采購制度、流程規(guī)定開展具體工作。
2.對采購制度、流程的完善、優(yōu)化建議的提出權。
職責三、供應商管理
1.負責供應商管理的具體工作。
2.負責供應商交付業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總，并按月向供應商反饋，跟蹤供應商的整改結果。
3.按采購制度、流程、供應商業(yè)績評價結果，向上級提出供應商的整改、優(yōu)化方案。
4.制定供應商采購配額比例分配并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.負責供應商質(zhì)量索賠的工作。
6.負責物資的年度相關協(xié)議的簽訂。
7.監(jiān)控批產(chǎn)物資市場價格信息，按價格協(xié)議對批產(chǎn)物資價格進行調(diào)整。
8.負責批產(chǎn)物資年降談判工作。
9.負責年度合格供應商的審批。
職責四、部門建設、管理
1.按上級工作計劃和目標，自行安排開展工作計劃。
2.定期參加上級組織的培訓、會議等。
3.接受上級的績效考核，并對不良績效進行整改。
職責五、采購報告
1.按規(guī)定時間向上級提交采購報告。
2.對采購報告數(shù)據(jù)的準確性負責。
3.組織采購報告會議，就具體工作安排負責計劃實施。